Вот совсем буквально недавно у меня были очень интересные менеджерские посиделки. И было нас на этих посиделках трое: два молодых менеджера и один матёрый. Говорили мы не столько про жизнь, сколько про то, какими качествами должен обладать менеджер, чтобы его ну очень хотелось взять на работу. Да, именно так всё и было: менеджеры обсуждали, где же найти менеджеров и как их распознать. И речь-то шла не из праздного интереса, а именно для того, чтобы найти в наше трудное время себе в компанию менеджера. Составили мы список, и вот чем он заинтересовал: практически все перечисленные качества попали в разряд врожденных, а не приобретаемых. Быстро и долго приобретаемых мы коснулись лишь вскользь. А произошло это именно потому, что приобретаемые можно развить позже, например, во время испытательного, ведь нам важно, есть ли у человека потенциал или нет, можно ли на него опереться, можно ли ему доверять и т.д. Всему остальному можно научить. В общем, получился у нас немаленький такой список.
Каким должен быть «подходящий″ менеджер
25.10.2011Аналитику не нужно уметь…
14.06.2011
Сегодня один мой очень хороший знакомый (Александр Конечный) практически специально натолкнул меня на мысли о том, чего аналитику не нужно уметь.. конечно, после прочтения вы поймете, что.. А, собственно, прочитайте и сами всё поймёте (; Я попробую раздеть хорошего аналитика, как кочан капусты, чтобы увидеть, за какие такие заслуги у хорошего «кочана» должно быть столько «капустных листов″ (-;
Как выступать публично. Заметки для себя.
14.03.2011
Я, наконец, добрался до товарища Радислава Гандапаса и его обучающего материала по публичным выступлениям. Нет, ну вот же до чего хорош, шельма! Говорит хорошо, по делу, и это только в записи. Думаю, вживую он ещё круче.
Ну а пока у меня нет возможности съездить к нему на тренинг, я продолжу просмотр видео-материалов и подготовку к своим выступлениям. Попутно буду делать важные для себя пометки.
GreenLance – Freelance for Nature
10.03.2011
Микрософт (МС) недавно запустила небольшой конкурс – ECO Contest, http://contest.silverlightshow.net/. 2011 год объявлен международным годом леса, и ребята из МС решили помочь лесам с помощью талантливых разработчиков на Silverlight. До 6 марта надо было разработать и отослать на конкурс приложение на Silverlight на тему защиты леса. Мой коллега и хороший друг Саша Сороколетов пришел ко мне и сказал, что он не прочь заняться мозговым штурмом на тему приложения на конкурс, потом так же не прочь написать его, и потом абсолютно так же не прочь поехать на MIX11 event, как один из победителей (:. Я на минутку задумался, а потом решил, что это хорошо, когда работает win-win, и уселся c Сашкой за штурм.
Как увеличить прибыль?
26.01.2011
Не-не, никаких советов типа, как быстро разбогатеть, как заработать миллион и т.д. Это я в очередной раз задался актуальным вопросом, немного подумал и вот теперь выражаю свои мысли вслух.
Краткая напоминалка. Что такое прибыль? Это разница между доходами и расходами. Если, конечно, эта разница положительная (; Хотя, конечно, мои рассуждения применимы и в том случае, если разница отрицательная, и ну очень хочется сделать её положительной.
Прибыль можно увеличить одним из четырех способов:
- Повысить стоимость предоставляемых услуг / выпускаемой продукции
- Увеличить объем предоставляемых услуг / выпускаемой продукции
- Сократить расходы
- Повысить эффективность работы
Вроде бы, всё. Ну да, предварительно всё.. А теперь в разрезе фрилансера или ИТ-компании…
