Архив рубрики: анализ

Как живут юзер-группы в Техасе

Мне посчастливилось побывать на небольшой презентации небольшой SharePoint юзер-группы в Остине штат Техас (Central Texas SharePoint User Group или CTXSPUG). Проходила она в локальном офисе Микрософта. Длилась презентация всего ничего (полтора часа), зато массу успела оставить массу впечатлений. Большинство из … Читать далее
Рубрика: анализ, полезное | Метки: , , , , , , | Комментарии (2)

Октобер-аналитик от analyst.by

analyst.by Активисты ANALYST.BY решили организовать октобер-аналитик в противовес октобер фесту в Баварии. Прочитать пару лекций/докладов. Пообщаться на около (и не очень) аналитические темы. Поделиться новостями, планами на будущее. Поесть шашлычков или блинов. Попить пива или, если будет прохладно, глинтвейна. Остальное допридумать по ходу. … Читать далее
Рубрика: анализ, общее | Метки: , | Комментарии (2)

Brainbench для аналитиков — опыт использования

Brainbench Один из моих аналитических друзей (Герыч) наконец пробился через блокаду моего нежелания тратить на это время, и я засел и сдал один тест в Brainbench'е, предназначенный для аналитиков — Customer Requirements Analysis. Согласился я его сдавать по трём причинам: тест сейчас бесплатный, Герыч … Читать далее
Рубрика: анализ | Метки: , , , | Добавить комментарий

analyst.by — низкий старт

Я вот как обычно, с опозданием... Но всё-таки хочу вам рассказать, что буквально недавно, 07 июля 2010 года (т.е. не прошло и 2х недель), мы, силами нашего небольшого белорусского сообщества бизнес и системных аналитиков, запустили наш собственный сайт — http://analyst.by. Ура-ура-ура! … Читать далее
Рубрика: анализ | Метки: , , , | Комментарии (2)

IIBA Chapter в Беларуси

Подумалось тут на досуге: «А не открыть ли нам (белорусским аналитикам) IIBA Chapter у нас в Беларуси?» IIBA предоставляет такую возможность, и есть, само собой, всякие плюшки для чаптера и его членов. Для открытия надо определенное количество (по-моему, 15) активных членов IIBA тут … Читать далее
Рубрика: анализ | Комментарии (4)